loader

Ulgi prorodzinne i oskładkowanie umów zleceń to główne zmiany podatkowe w 2016 roku

Nowe zmiany podatkowe znacznie ułatwią pracodawcom wdrażanie prorodzinnych rozwiązań w swoich firmach, przez co pracownicy otrzymają nawet 400 zł na opiekę nad dziećmi. Od 1 stycznia zmienią się także przepisy dotyczące ulgi na nowe technologie, która zostanie zastąpiona ulgą na „badania i rozwój”. Doczekamy się także oskładkowania umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia.

 

Z końcem listopada każdego roku upływa termin do zaproponowania i wprowadzenia zmian na kolejny rok podatkowy. Mamy grudzień i już wiemy, że w 2016 roku zmienią się niektóre przepisy – mówi Marek Jarocki z EY w rozmowie z Capital24.tv. 

 

Jest kilka grup zmian. Pierwsza to zmiany korzystne dla podatników. Można do niej zaliczyć przepisy prorodzinne, które wchodzą w życie już 1 stycznia 2016 r. Chodzi o możliwość nieopodatkowania świadczeń dotyczących opieki nad dziećmi. Jest też grupa zmian, które w pewnym sensie ograniczają prawa do ulg, czy też zawężają możliwości oszczędności w zakresie podatku dochodowego.

 

Pierwszą grupę zmian korzystniejszych dla podatników stanowią przepisy i ulgi dotyczące opieki nad dziećmi. Z jednej strony przepisy będą dotyczyć pracodawców, którzy w sposób bardziej korzystny będą mogli rozliczać podatki, np. od zakładania przedszkoli zakładowych, czy podobnych punktów opieki. Koszty uzyskania przychodu w tym zakresie będą korzystniej rozliczane. Dotyczy to też samych pracowników, którzy do tej pory mogli korzystać ze zwolnień pod warunkiem, że były one wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Teraz pojawiły się nowe możliwości – świadczenia z funduszu obejmą pobyt dzieci w przedszkolach (nie tylko w żłobkach i klubach dziecięcych, jak było do tej pory). Wypłaty te będą zwolnione z podatku dochodowego bez ograniczeń kwotowych. Z nowych rozwiązań będą mogły skorzystać też osoby zatrudnione w firmach bez ZFŚS, czyli na przykład pracownicy mikroprzedsiębiorstw, czy małych firm. Tutaj będą obowiązywały ograniczenia kwotowe. Nie będzie opodatkowane świadczenie od pracodawcy dla pracownika w wysokości do 400 złotych miesięcznie na dziecko na dziennego opiekuna, żłobek lub klub dziecięcy oraz do 200 złotych co miesiąc na przedszkolaka. Takie osoby będą mogły być zwolnione z opodatkowania.

 

author avatar
Capital24.tv
Capital24.tv - Nakręcamy biznes! Capital24.tv to pierwsza w Polsce internetowa telewizja biznesowa, która dostarcza wartościowe informacje, analizy oraz ekspertyzy związane z rynkiem gospodarczym i finansowym. Serwis został stworzony przez zespół doświadczonych dziennikarzy i ekspertów, którzy prezentują treści w przystępnej i atrakcyjnej formie. Platforma umożliwia firmom założenie bezpłatnych profili, na których mogą publikować wiadomości, zdjęcia, podcasty oraz wideo, a także zintegrować je z kontem na YouTube. Dzięki licencji Creative Commons, treści zamieszczone na Capital24.tv są dostępne dla dziennikarzy i blogerów do bezpłatnego pobierania i udostępniania, co sprzyja szerzeniu wiedzy na temat polskiego biznesu i rynku kapitałowego.

1 2

Dekoracyjna ikona taśmy filmowej Zobacz wideo
O autorze