Trener – sposób na karierę
Wspinanie się po szczeblach hierarchii zawodowej i osiąganie kolejnych awansów to tradycyjna droga kariery. Można ją jednak uzupełnić także o ścieżkę trenerską. To nie tylko dodatkowe źródło zarobku, ale przede wszystkim samorealizacja i duża satysfakcja. Ale czy każdy może zostać trenerem? Jakich umiejętności wymaga ta praca i co daje?
Popyt na trenerów
Obecnie wiele osób, chcących podnieść swoją wartość na rynku pracy, decyduje się na dodatkowe kursy i szkolenia, które uzupełniają ich akademickie wykształcenie i pozwalają na zdobywanie nowych umiejętności. Inni chcąc całkowicie zmienić branżę, szukają kursów umożliwiających start z zupełnie nowym zawodzie. Niektórzy stawiają po prostu na rozwój osobisty i doskonalenie umiejętności miękkich we współpracy z coachami. Wszystko to sprawia, że w wielu branżach można zauważyć wzrastający popyt na trenerów. Jest to nowy trend, który szturmem zdobywa nie tylko polski rynek.
Przykładem jest chociażby programowanie, które budzi duże zainteresowanie. Dynamicznie rozwijająca się branża IT tworzy chłonny rynek pracy, a zdobycie praktycznych umiejętności z tego zakresu pozwala na płynne wejście do zawodu i zwiększa szanse na sukces. Stąd rosnąca popularność intensywnych kursów, w ramach których w kilkanaście tygodni można nauczyć się tego co niezbędne by zostać programistą. Sprofilowane szkolenia to szansa dla osób szukających swojego miejsca na rynku pracy właśnie w branży IT, ale także specjalistów, którzy chcieliby podzielić się swoją wiedzą i zrobić kolejny krok w karierze zawodowej.
W tej dziedzinie rola trenerów jest bardzo duża. Jako czynnie działający w branży, mogą uczyć w oparciu o własne doświadczenia zdobyte podczas realizacji konkretnych projektów. Jest to niezwykle ważne, ponieważ firmom głównie zależy na praktycznych umiejętnościach kandydatów. Często podkreślają, że akademickie wykształcenie ma wymiar nazbyt teoretyczny, a absolwenci mają wiedzę książkową, ale brak im znajomości najnowszych trendów, technologii i rozwiązań.
Programista trenerem – czy warto?
Biorąc pod uwagę powyższe czynniki widać, że programowanie to dziedzina, w której trenerzy są potrzebni i w której mogą wiele osiągnąć. Najlepiej nawiązać współpracę z akademią programowania, która realizuje cykliczne kursy z poszczególnych języków programowania. Przykładem jest Software Development Academy, gdzie w roli prowadzących zajęcia pracują wyłącznie praktycy, którzy poza codzienną pracą zawodową, spotykają się z grupą kilkunastu osób i wprowadzają ich w świat programowania.
Wbrew pozorom dla trenerów nie jest najważniejsze wynagrodzenie, choć należy mieć na uwadze, że praca w tej roli często jest dodatkowych źródłem zarobku. Jako korzyść najczęściej podkreślana jest możliwość samorealizacji i bardzo duża satysfakcja z możliwości współpracy z nowymi adeptami zawodu. Zadowolenie daje możliwość przekazywania wiedzy i umiejętności oraz dzielenia się zdobytymi w czasie własnej pracy doświadczeniami.
O autorze
