loader

Zabezpieczenie na czas ryzyka. Jak firmy MSP mogą zadbać o pracowników?

Wybierając pakiet Warta Ekstrabiznes Plus pracodawca zadba o poczucie bezpieczeństwa pracownika. Zawierając wszystkie potrzebne umowy ubezpieczenia w jednej firmie, przedsiębiorca może liczyć na atrakcyjne warunki i korzystniejsze ceny. Natomiast szybka wypłata i sprawny powrót do zdrowia po ewentualnej chorobie lub wypadku w pracy to wymierne korzyści zarówno dla zatrudnionych, jak i samego pracodawcy. Jest to szczególnie ważne w małych firmach, gdzie brak jednej osoby jest nad wyraz zauważalny. Korzystając z pakietu przygotowanego przez Wartę łatwiejsze jest też zarządzanie ubezpieczeniami. Nie trzeba pilnować terminów odnowień w kilku towarzystwach, opłat rat składek. Wszystkie formalności można załatwić u jednego dedykowanego agenta Warty. Natomiast samo przystąpienie do ubezpieczenia przez pracownika czy obsługa polisy grupowej jest również przyjazna i zdalna dzięki zastosowaniu dedykowanych, internetowych aplikacji.

–  Tego typu produkty ubezpieczeniowe kojarzone są przede wszystkich z dużym zakładami pracy. Natomiast obecnie dzięki ofercie Warty w przystępnej cenie, pracodawca zatrudniający nawet 3 osoby, może pozwolić sobie na produkt, który wyróżni go na polu innych firm. – podsumowuje Sylwester Janiak z Warty.

 


[1] „Tylko 26 proc. polskich firm jest gotowych na zakończenie zdalnej formy pracy”, Deloitte

[2] Tamże.

[3] Badanie Algorythm Group, kwiecień 2020

[4] https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/koronawirus-w-polsce-firmy-zatrudniaja-ale-nie-oferuja-benefitow/hxcwgt4

[5] Badanie „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2019”, Sedlak & Sedlak

[6] Badania „Confidence Index 2019”

[7] https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/3596307,Ubezpieczenia-grupowe-u-pracodawcy-jako-benefit-pracowniczy.html

[8] Badanie „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2018”, Sedlak & Sedlak

1 2

O autorze