Jak zmienić utratę pracy w pozytywną zmianę?
Poszukaj wsparcia
Poszukiwanie pracy to zajęcie na pełen etat, które wymaga zdeterminowania oraz systematycznego działania. Przewodnikiem w takich sytuacjach są firmy specjalizujące się w kompleksowej rekrutacji i doradztwie personalnym. Specjaliści pomagają ustalić cele i określić plan działania – odnaleźć się w nowej sytuacji. Stawiają na efektywność, jeden kandydat może trafić nawet do kilku rekrutacji dopasowanych do jego oczekiwań, dzięki czemu jego szanse szybkiego znalezienia pracy rosną. Kandydaci cenią opiekę konsultantów i nasze doradztwo – pomoc w aktualizacji CV, udzielanie wskazówek jak zaprezentować swoje doświadczenie, wskazywanie interesujących posad w innych, czasem nieoczekiwanych, sektorach biznesu lub propozycję przebranżowienia. Co więcej, przed każdą rozmową z potencjalnym pracodawcą zorganizowaną przez People, dajemy im wskazówki. Natomiast po spotkaniu wracamy do nich z informacjami zwrotnymi –podkreśla Katarzyna Olszak.
Otwórz się na pozytywną zmianę
Doświadczenie utraty pracy jest trudne, ale należy się starać myśleć o nim jak o nowym otwarciu. Przejście wszystkich faz emocjonalnych pozwala z nową energią i świeżym spojrzeniem spojrzeć na czekające nas wyzwania. Pamiętajmy, że nowa praca może być bardziej interesująca, dostosowana do naszych potrzeb i oczekiwań. To też duże i ważne osobiste zwycięstwo, które dodaje sił i wzmacnia nas wewnętrznie– podsumowuje Katarzyna Olszak.
O autorze
