loader

Prezesi powinni już szukać następców

Duże firmy szukają ludzi do zadań
specjalnych. Kiedyś – do cięcia kosztów, dziś – liderów transformacji
cyfrowej – przekonuje w rozmowie z „Forbesem” Clarke Murphy, prezes
Russell Reynolds Associates, rekrutującej szefów największych firm
świata.

Link do artykułu.

1 2

O autorze