Work Service z bardzo dobrym wynikiem finansowym za 2013 rok

 

Przychody Work Service w 2013 roku wzrosły o ponad 26% do 918 mln zł. Zysk ze sprzedaży na koniec analizowanego okresu zanotowano na poziomie 112,7 mln zł, co oznacza prawie dwukrotny  wzrost w stosunku do wyniku za analogiczny okres roku poprzedniego. Zysk EBIT wzrósł o prawie 34%, dając  wynik ponad 52 mln zł, z uwzględnieniem jednorazowych kosztów związanych z transakcjami M&A. Rentowność sprzedaży liczona na poziomie zysku operacyjnego wyniosła 5,69% w stosunku do 5,37% w roku poprzednim.

 

Wyniki finansowe Work Service po raz kolejny pokazują, że bardzo dynamicznie się rozwijamy. Rośniemy szybciej niż rynek i co ważne, konsekwentnie co kwartał utrzymujemy tę tendencję. Wypracowany ubiegłym roku  zysk jest pochodną działań podejmowanych w ramach strategii rozwoju Grupy w trójkącie Moskwa-Berlin-Stambuł. Zrealizowane akwizycje rozszerzyły zakres naszych kompetencji, a także zasięg geograficzny działalności. W 2013 roku już ponad 22% przychodów zostało wypracowanych poza Polską  – podsumowuje Tomasz Hanczarek, prezes Zarządu Work Service S.A.

Grupa Work Service generuje przychody w czterech głównych liniach biznesowych: pracy tymczasowej, outsourcingu, doradztwie personalnym oraz doradztwie strategicznym HR. Najistotniejszym obszarem działalności pod względem wielkości przychodów są usługi związane z pracą tymczasową,  jednak jej udział w łącznych przychodach Grupy systematycznie spada – w 2013 r. udział ten spadł do poziomu 65,37% (w 2012 r. wynosił 66,75%). Udział przychodów generowanych w ramach outsourcingu wzrósł do 33,52% przychodów całkowitych (w 2012 r. wynosił 32,74%), natomiast udział dwóch pozostałych usług (doradztwa personalnego i doradztwa strategicznego HR) wzrósł do poziomu 1,11% (w 2012 r. wynosił 0,51%). 

 

Na wyniki finansowe Work Service w 2013 roku największy wpływ miało konsekwentne budowanie pozycji rynkowej zarówno poprzez wzrost organiczny, jak i akwizycje, a także skuteczne dopasowanie strategii rozwoju do zachodzących tendencji na rynku usług personalnych. 

W ubiegłym roku Spółka zrealizowała transakcje przejęcia trzech spółek: Antal International, lidera polskiego rynku rekrutacji specjalistów i menedżerów, Work Express specjalisty w transgranicznej wymianie pracowników, a także ProHuman, jednej z największych agencji pośrednictwa pracy na Węgrzech. 

Dokonane przez Work Service akwizycje spółek działających w pokrewnych lub komplementarnych segmentach rynku pozwoliły na rozszerzenie oferty produktowej oraz przesunięcie ciężaru sprzedaży z pracy tymczasowej na kompleksowe doradztwo personalne i wysokomarżowe  rozwiązania outsourcingowe.