Pracownicy cenią przyjazną atmosferę w Netto
Netto co roku bada atmosferę pracy wśród swoich pracowników. Analiza raportów, przygotowanych po wewnętrznym badaniu Barometr, pozwala wskazać obszary, które wymagają dopracowania, tak, by móc zapewnić pracownikom sieci jak najlepsze warunki pracy. Wypełnienie ankiet jest anonimowe i całkowicie dobrowolne, a osoby biorące w nich udział za pomocą skali od 0 do 100 mogą dać wyraz swojej opinii na różne aspekty zatrudnienia w Netto.
Obecnie pracodawcy z branży handlu detalicznego zmagają się z wieloma wyzwaniami związanymi z zatrudnieniem wykwalifikowanej i wyszkolonej kadry. Sieć handlowa Netto dokłada wszelkich starań, by sprostać oczekiwaniom swoich obecnych pracowników – daje im wiele możliwości zawodowego rozwoju i awansu, a także dba o relacje w zespołach. Skutkuje to przyjazną i partnerską atmosferą w pracy, co z kolei widoczne jest w wynikach badania.
– Szczególnie cieszy nas to, że nasi pracownicy lubią ze sobą współpracować, cenią i szanują siebie nawzajem, a każdy z nas czuje się częścią zgranego zespołu – mówi Roman Borecki, HR Manager Netto Polska. – Ma to ogromne znaczenie także w naszej handlowej działalności – warunki, jakie stwarzamy naszym pracownikom oraz przede wszystkim przyjazne, bezpośrednie i otwarte relacje wewnątrz firmy przekładają się na wysoką jakość obsługi naszych klientów. W tym roku chcemy w większym stopniu niż dotąd skoncentrować się na współpracy między działami.
O autorze
