AI w Omanie. Marta Zalewska gościem podcastu „Biuro Ekspansji Zagranicznej”

W najnowszym odcinku podcastu „Biuro Ekspansji Zagranicznej”, prowadzonego przez Tomasza Sańprucha, gościem była Marta Zalewska – współzałożycielka AI Superpowers, konsultantka PR i ekspertka w obszarze wdrażania sztucznej inteligencji w biznesie. Rozmowa stała się pretekstem do szerokiej dyskusji nie tylko o AI, ale również o realiach prowadzenia firmy technologicznej w Omanie – kraju, który coraz śmielej pojawia się na mapie globalnej ekspansji.

Od PR-u do architektury AI

Marta Zalewska opowiedziała o swojej zawodowej drodze, która rozpoczęła się w obszarze komunikacji i public relations, a z czasem ewoluowała w kierunku nowych technologii. Przełomowym momentem był gwałtowny rozwój narzędzi opartych o generatywną sztuczną inteligencję, w tym ChatGPT. Wraz z mężem zaczęła intensywnie testować dostępne rozwiązania, co doprowadziło do powstania firmy AI Superpowers, specjalizującej się w budowie architektury AI dla biznesu.

Jak podkreślała rozmówczyni, kluczowym obszarem ich działalności jest „rozmowa z danymi” – tworzenie inteligentnych dashboardów, które pozwalają przedsiębiorcom analizować wszystkie zasoby firmy: od danych sprzedażowych i finansowych, przez marketing i HR, aż po dokumentację produktową. To podejście pozwala nie tylko optymalizować procesy, ale także lepiej przygotować się na rozmowy z inwestorami czy skalowanie biznesu.

Oman – nowy kierunek ekspansji

Centralnym punktem rozmowy był Oman – kraj, do którego Marta Zalewska przeprowadziła się wraz z rodziną i w którym założyła firmę. Jak tłumaczyła, decyzja o relokacji zapadła zaskakująco szybko, ale okazała się naturalnym krokiem zarówno życiowym, jak i biznesowym.

Oman został przedstawiony jako państwo stabilne, bezpieczne i niezwykle przyjazne rodzinom, a jednocześnie ambitne technologicznie. W regionie Zatoki Perskiej pełni rolę neutralnego mediatora i bywa nazywany „Szwajcarią Bliskiego Wschodu”. Zaleska zwracała uwagę na wysoki poziom bezpieczeństwa, silny nacisk na relacje społeczne i rodzinne oraz zupełnie inne podejście do pracy, która – w przeciwieństwie do Europy – nie stanowi centrum życia.