loader

Dodatki i premie, czyli co składa się na wynagrodzenie pracownika

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zatrudniony ma prawo do rekompensaty
za godziny nadliczbowe, dyżury czy za czas usprawiedliwionej
nieobecności w firmie. Określonym grupom pracowniczym mogą też
przysługiwać dodatki, jak funkcyjny czy stażowy.

1 2

O autorze