EFL zwycięzcą w konkursie Well Power 2018

Lauratów pierwszej edycji konkursu „Well Power 2018” wybrała Kapituła, w skład której weszły znane autorytety w zakresie wellbeingu: Małgorzata Czarnecka, Prezes Zarzadu Human Power, dr Tomasz Dabrowski, Inicjator i Wiceprezes Think Tank Diversity Hub, Expert Diversity&Inclusion, Anna Szczeblewska, Partner PwC, Krzysztof Pokorski, Specjalista ds. CSR w PwC Polska, Barbara Wawrzynek, Konsultant ds. wellbingu w środowisku biznsowym, Katarzyna Kulig –Moskwa, Kierownik zespołu dydaktycznego ZZL w Wyższej Szkole Banakowej we Wrocławiu, Nikolay Kirov, Dyrektor ds. strategii rozwoju Koźmiński Executive Businss School, Ewa Walenda, Redaktor naczelna Personel i Zarządzanie .
Kapituła oceniała zgłoszenia konkursowe według takich kryteriów jak kompleksowość (ilu wymiarów wellbeingu dotyczy projekt), zasięg, grupy zaangażowania (cross- funkcyjność) m.in. poziom zaangażowania liderów biznesu, wpływ projektu na organizację – jaką zmianę może wywołać, wskaźniki efektywności projektu, różnorodność instrumentów, dopasowanie do potrzeb pracowników i biznesu, potencjał rozwoju projektu.
Organizatorem konkusru jest Infor Polska S.A., a partnerami PwC, Polskie Stowarzyszenie HR Busieness Partner, Biznes Tuba, Well.hr, hrpolska.pl, Diversity Hub. Wyróżnienie w konkursie zdobył również Credit Agricole Bank Polska.