Dyrektor – administrator, czy lider i mistrz

Fundacja Humanites wychodzi z założenia, że dyrektorzy powinni być kształceni przez najlepszych specjalistów. Dlaczego? To w końcu im powierzamy nasz najcenniejszy kapitał społeczny, jakim są dzieci. Akademia stwarza również specyficzną i skuteczną przestrzeń do wymiany wiedzy i doświadczenia między uczestnikami akademii.

Z perspektywy czasu absolwenci oceniają, że jest to jedna z bardziej inspirujących rzeczy, jakich mogli doświadczyć i która ma realny wpływ na to jak budują swoją szkołę, jak pracują z gronem pedagogicznym, uczniami, jak angażują rodziców. „Przygoda, poszukiwanie siebie, rozwój siebie – Akademia poszerza horyzonty, prezentuje ciekawych ludzi – pełnych pasji, łączy idee, promuje wartości. Akademia zmienia postrzeganie świata i ludzi”, mówi jedna z uczestniczek APLO.

Gdy wyposażymy dyrektora w umiejętności tworzenia szkoły opartej na wzajemnym szacunku i dialogu, będzie on elastycznie reagował na zmiany rynkowe i modyfikował pod ich kontem swoją strategię. Co więcej, przygotuje młode pokolenie nie tyle do rozwiązywania testów, co do bycia samodzielnymi, myślącymi ludźmi. Dorosłymi, którzy nie tylko wiedzą, jak pozyskać wiedzę i jak ją wykorzystać, ale też posiadają wysokie kompetencje społeczne i potrafią realizować swoje marzenia w sposób odpowiedzialny i wrażliwy społecznie. Jeśli zmienimy dyrektora-administratora w lidera, istnieje duża szansa, że pewnego dnia wielu młodych ludzi powie, że spotkało swojego Mistrza.

Więcej informacji:

Zofia Dzik – Prezes Zarządu Fundacji, Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania

tel.: 504 14 47 84, email: [email protected]

Informacje o programie, wypowiedzi absolwentów Akademii www.aplo.pl, www.humanites.pl.

Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania – została założona we wrześniu 2010. Jej głównym celem jest wspieranie rodzin w rozwoju młodego pokolenia w kontekście uniwersalnych wartości i kompetencji społecznych. Promuje budowie zdrowych, trwałych więzi w rodzinie, biorąc pod uwagę szereg wyzwań dzisiejszego świata takich, jak: zalew informacji, konsumpcjonizm, wszechobecną agresję i ciągłe życie w biegu.

Fundacja współpracuje z pracodawcami w zakresie programów rozwoju Spójnego Przywództwa, wolontariatu rodzinnego oraz zrównoważonego rozwoju człowieka (Program 4D ENTER). Jest organizatorem konferencji Sukces w Pracy=Sukces w Rodzinie? Na przełomie 2014/2015 została powołana do zespołu strategicznego przy MEN i nadal pracuje nad programami dla systemu oświaty. Tworzy serwis dla rodziny www.mamrodzine.pl. Jest organizatorem corocznej, ogólnopolskiej akcji społecznej „Dwie godziny dla Rodziny”. Więcej informacji o działaniach Fundacji na stronie www.humanites.pl oraz na www.mamrodzine.pl .

Program Akademii Przywództwa Liderów Oświaty został opracowany w oparciu o wieloletnie doświadczenia biznesowe osób tworzących Fundację Humanites a oraz program studium podyplomowego „Akademia Psychologii Przywództwa” Jest wspierany przez Fundację Kronenberga przy Citi Handlowy, współpracuje z  Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń. W programie uczestniczy na zasadzie wolontariatu ponad 300 osób z wysokiej kadry zarządzającej z biznesu.