IT Kontrakt wśród najszybciej rozwijających się firm w Polsce

– Kluczem do sukcesu IT Kontrakt jest połączenie kompetencji twardych i miękkich – począwszy od umiejętności słuchania partnera biznesowego oraz wypracowania z nim dobrych relacji, aż po know-how, czyli dobranie efektywnego modelu współpracy

i zrealizowanie go zgodnie z założeniami jakościowymi. Należy także pamiętać o ludziach, którzy stoją za realizacją owej współpracy. IT Kontrakt nie byłoby w tym miejscu, w którym jest dziś, gdyby nie zespół zaangażowanych ekspertów – podkreśla Kowalczykiewicz.

IT Kontrakt zatrudnia obecnie ponad 1,3 tys. ekspertów IT, a w tym gronie są m.in. kierownicy projektów, analitycy, projektanci, architekci, programiści i testerzy. Firma realizuje usługi rozwoju, utrzymania i testowania systemów informatycznych dla czołowych klientów z branży finansowej, farmaceutycznej i telekomunikacyjnej.

Rosnące znaczenie firmy na rynku IT zaowocowało wysokimi miejscami w rankingu „Top 200 Computerworld”, gdzie Spółka zajęła drugie miejsce w kategorii największych dostawców rozwiązań i usług IT dla sektora przemysłowego oraz ósmą pozycję pod względem liczby zatrudnionych specjalistów.